Formation Adopter une démarche efficace pour trouver de nouveaux employeurs

I. Objectifs :

A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de mettre en oeuvre une démarche de recherche d’emploi adaptée et pertinente au secteur de l’emploi familial et aux spécificités des métiers des deux branches professionnelles, en s’appropriant des ressources et en mobilisant les acteurs de son environnement professionnel pour développer son activité.

II. Pré-requis

Salarié

III. Contenu de la formation:

Les lieux et institutions ressources tels que : relais d’informations locaux, CLIC, inspection au travail, PMI.
Les acteurs des services à la personne et les spécificités du salarié du particulier employeur et de l’assistant maternel.
Réaliser un étude de marché simple : proximité géographique, population, présente sur la zone géographique opportunité d”emploi.
Développer une méthode de recherche d’emploi personnalisée et adaptée au secteur du particulier employeur au travers d’outils tels que CV, cartes de visite, plan d’accès.
Créer son propre réseau et de la rendre actif en faisant appel à l’entourage proche et aux structures adaptées tels que la PMI, les CLIC et les RADV.
S’inscrire sur les sites internet, tels que le bon coin particulier employeur, monenfant.fr et moncviperia.eu
Favoriser un bon accueil par le particulier employeur en terme de tenue, comportement, langage et hygiène.

IV. Résultat attendus de la formation

Attestation de formation

V. Tarifs

1440.00€ TTC (frais d’examen inclus)

VI. Informations supplémentaires

Heures de

formation:

⏲️ 

Types de parcours:
🔀
Rythmes:
📈
28hMixte

Plusieurs rythmes

disponibles

VII. Éligibilité CPF:

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