Se former aux métiers de la petite enfance
Préparez un métier concret auprès des jeunes enfants avec ESSAP.
Les métiers de la petite enfance demandent de la patience, de l’attention, le sens des responsabilités et l’envie d’accompagner les enfants dans leur éveil, leur sécurité et leur bien-être.
Choisir par métier
Travailler auprès des jeunes enfants
Le secteur de la petite enfance regroupe des métiers centrés sur l’accueil, l’accompagnement, l’hygiène, la sécurité, l’éveil et le développement de l’enfant.
ESSAP accompagne les candidats qui souhaitent construire un projet professionnel dans ce domaine, en alternance ou en formation continue selon leur situation.
Cette voie peut vous correspondre si :
- vous aimez accompagner les enfants ;
- vous êtes patient et attentif ;
- vous aimez travailler en équipe ;
- vous recherchez un métier utile ;
- vous voulez préparer une certification reconnue.
Quels métiers dans la petite enfance ?
Les formations petite enfance préparent à intervenir auprès des enfants de moins de 6 ans dans différents environnements professionnels.
Accueil collectif
Crèches, micro-crèches, structures d’accueil du jeune enfant, accueils collectifs ou structures associatives.
École et temps éducatifs
Écoles maternelles, accueils de loisirs, activités d’éveil, accompagnement du quotidien et soutien à l’autonomie.
Accueil individuel
Garde d’enfants à domicile, accueil chez un assistant maternel ou accompagnement individualisé selon le cadre d’exercice.
La formation ESSAP pour la petite enfance
Le parcours principal proposé par ESSAP dans ce domaine est le CAP Accompagnant éducatif petite enfance.
CAP Accompagnant éducatif petite enfance
Le CAP AEPE prépare à accompagner le développement du jeune enfant, assurer les soins du quotidien, participer à l’éveil, à l’autonomie et à la sécurité des enfants dans différents contextes professionnels.
Cette formation peut intéresser les jeunes qui souhaitent se former en alternance, mais aussi les adultes en reconversion selon leur projet et les modalités possibles.
Les compétences à développer
Travailler dans la petite enfance demande des compétences techniques, relationnelles et professionnelles.
Accompagner l’enfant
Observer, sécuriser, soutenir l’autonomie, proposer des activités adaptées et répondre aux besoins fondamentaux.
Travailler avec les familles
Communiquer avec les parents, transmettre les informations utiles et respecter le cadre éducatif de l’enfant.
Adopter une posture professionnelle
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité, travailler en équipe, organiser son activité et agir avec responsabilité.
Comment avancer avec ESSAP ?
Un parcours simple pour passer de l’idée au projet de formation.
1. Découvrir le métier
Vérifiez que les missions et le secteur correspondent à votre projet.
2. Choisir la formation
Le CAP AEPE est la formation de référence proposée par ESSAP pour ce domaine.
3. Préparer la candidature
Préparez votre CV, votre motivation et votre disponibilité pour l’entrée en formation.
4. Candidater
Transmettez votre candidature pour permettre à ESSAP d’étudier votre projet.
Voir la formation
Consultez la page détaillée du CAP AEPE.
Préparer l’alternance
Comprenez le fonctionnement de l’alternance chez ESSAP.
Candidater
Transmettez votre candidature à ESSAP.